无限极奖金制度?无限极2019的加入量是多少?
发布时间:2019-11-26
直销行业也是公众关注的焦点,因为数千亿健康朝代全健集团正在火上浇油。许多着名的大集团都面临着兼并和营销。
员工收入系统是确定一个群体是否是金字塔系统的一种方法。看看无尽的奖金制度。
没有限制的金字塔计划。
什么是无限?
“无限极”是无限极(中国)有限公司,是公司的主打品牌 - 原在香港的子公司开发和销售中国传统医学,专门李锦记集团的中国“南方李锦记有限公司”。
公司成立于1992年,“无限极”为主要品牌,中国的中草药,制造业,大型企业在专卖香港的发展。总部位于中国广州。
“2008 DSN全球直销年度清单”于2018年和2018年宣布,2017年无限极直接销售收入为39。
2亿美元排名第五。
无限奖励系统
498卡,零售销售的20%,2?10折,180为保证,1000盈,6奖金,优秀的股息,稳定的6区最适合你确保每个人一起工作,优秀和优秀,出国旅行,遗传和无穷无尽。
1.报价之间的差异是20%。
无限奖励系统的奖励奖金是指公司业务推广的代表性折扣价格与客户的零售价格之间的价格差异。
沐浴露:28(促销价)-22(特价)= 6。
销售折扣2%-10%。
计算方法:(1)单独评估组的性能比。(2)根据工作分配奖金。
它似乎能够为好朋友提供良好的机会。
南方李锦记四个好朋友A,介绍了B,C,至d,如果你告诉我的经验,购买2000元的商品,你卖了每月2000元,分别。
培训奖励12。
5%
培训奖励将根据第二个佣金销售折扣进行设计和分发,以感谢业务推广人员发展公司的人才。
有两个条件可以确定您是否可以从贵公司获得培训奖励佣金(只满足一个或另一个条件)。
4.股息收益率为6%。
随着我们继续向团队成员传授南李锦记的教学经验,将工作分配给工作会增加固定消费群体,并使表现翻倍。
5,公司分红7
5%
参与公司分红的业务推广人员必须符合以下两个条件。(1)组建一支拥有8000多名资格的团队。(2)满足当前月度波动回报或多个新角落的相应要求。
旅行培训1%。
Lee Kum Kee在南方的第六次旅行培训旨在丰富优秀商人的生活,加强相互的互动与合作。每年的国内和区域公司将做出相应的调整,以丰富卖方的生活。
7.继承制度
无穷大都有自己的业务团队,没有必要直接参与企业在未来的公司,只要你持有的销售人员,团队具有一定的性能(没有限制)。的公司。
这是Lee Kum Kee对所有供应商的唯一承诺。
传销,是谁也认为,他们的家人和朋友都被洗脑了,大家将要交纳一定的会员费(无限马球专营率是最便宜的498,但说到后续操作的成本由于游戏人员对常识理论深信不疑,因此许多家庭受到重创。
要了解无限的奖励制度,因为贪婪和无知的劳动人民,大家为什么一定要有人知道什么是你沉浸深入到它。